Calculadora de Indemnización por Despido

Calculá tu indemnización según la Ley de Contrato de Trabajo Argentina. Ingresá tus datos y obtené una estimación rápida de lo que te corresponde.

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El mejor sueldo normal y habitual de los últimos 12 meses
Meses que no completan un año
Cuántos meses trabajaste del semestre en curso (máx. 6). El SAC se divide en 2 semestres: Ene-Jun y Jul-Dic.

Resultado del cálculo

Indemnización total estimada $ 0,00
Indemnización por antigüedad (Art. 245 LCT)
$ 0
Preaviso
$ 0
Integración mes de despido (Art. 233 LCT)
$ 0
Vacaciones no gozadas
$ 0
SAC proporcional
$ 0
Aviso importante: Esta calculadora es orientativa. Para un cálculo preciso, consultá con un abogado laboralista. Los montos pueden variar según el convenio colectivo aplicable, tope indemnizatorio y otros factores particulares de cada caso.

Preguntas frecuentes sobre indemnización por despido

¿Cuánto me corresponde por indemnización por despido?

La indemnización por despido incluye varios conceptos: indemnización por antigüedad (1 sueldo por año trabajado), preaviso (15 o 30 días según la antigüedad), integración del mes de despido, vacaciones no gozadas y SAC proporcional.

¿Qué dice el Artículo 245 de la LCT sobre la indemnización?

El Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo establece que la indemnización por antigüedad equivale a 1 mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de 3 meses.

¿Tengo derecho a cobrar si me despidieron sin causa?

Sí. En Argentina, si te despiden sin causa justificada, tenés derecho a cobrar la indemnización por antigüedad, el preaviso, la integración del mes de despido, las vacaciones no gozadas y el SAC proporcional.